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关于实行部机关干部“周六下基层日”制度的通知

关于实行部机关干部“周六下基层日”制度的通知
 
部机关各科、室、中心,有关乡镇(街道)党(工)委:

为推动组织部门、组工干部带头下基层、接地气,密切联系群众,深入了解基层,切实转变作风,大力度推进组织工作创新,增强组织工作的针对性、实效性,推动“大规模驻村入户、面对面谈心交流”和“基层组织建设年”活动深入开展,经部长办公会研究,确定实行部机关干部“周六下基层日”制度。现将有关事项通知如下:

一、总体要求

实行部机关干部“周六下基层日”制度,参加对象为部机关全体干部,所有科级及以上领导干部每人带领一名普通干部共同联系一个村、至少一个企业或社会组织、窗口单位,每周六集中到联系点走访调研。落实这项制度,要严格按照县委关于开展“大规模驻村入户、面对面谈心交流”和“基层组织建设年”活动统一部署,围绕全县组织工作总体目标和“加强基层组织、服务农民群众、发展农村经济、确保农村稳定、促进社会和谐”的总体要求,以“联系群众,转变作风,推进创新,服务发展”为主题,以“夯实基层组织,工业滤布 解决突出问题,广泛寻计问策,推进科学发展”为重点,组织全体机关干部走出机关、走进基层、走入群众,主动问政于民、问计于民、问需于民,教育引导组工干部自觉锤炼党性,切实转变作风,在大规模驻村入户活动中作表率,争当“三服务”优秀标兵、争创“两满意”模范部门,深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动,进一步打造“四讲”优秀组工团队。通过组工干部下基层活动,实现“六个一线”即“干部在一线工作,情况在一线了解,感情在一线融合,作风在一线锤炼,问题在一线解决,创新在一线落实”的目标,访民情、解民忧,办实事、暖民心,进一步提高群众对组织部门的满意度,真正做到“让党委满意,让群众满意”。

二、基本任务

部机关干部周六下基层,要按照县委关于驻村入户干部当好政治指导员、党群服务员、矛盾调解员、村务督导员、发展领航员、创新研究员“六大员”工作职责要求,带着问题下基层、带着感情解难题、带着责任抓创新,多解决涉及群众切身利益的难题,多办群众热切盼望的实事好事。重点开展好“六个一”活动:

一是与困难党员结成“1+1”帮扶对子。在定期慰问的基础上,帮助转变思想观念、提供信息、找准致富路子,年内实现脱贫致富。

二是讲授一次通俗易懂的“滤布拉呱党课”。引用身边人身边事,宣传党的方针政策,让农村普通党员听得懂、愿意听、记得住、受教育。

三是办成一件惠及大多数群众的实事好事。在全面调查的基础上,协助所驻村党组织解决群众生产生活中的困难和问题。

四是建立一项管用的制度。指导所驻村党支部加强对创先争优活动经验的总结提炼,以服务发展、服务和谐、服务党员、服务群众为主题,至少建立一项管用的制度。

五是形成一篇有情况有问题有分析有措施的调研报告。围绕基层组织、党员队伍和农村实用人才队伍建设,构建城乡统筹基层党建工作新格局,以及如何更好地服务农村党员干部群众等课题,以找准组织工作中存在的突出问题为突破口,形成调研报告,为部机关加强基层党建工作提出合理化的意见和建议。

六是建成一个组织工作监测点。采取定期登门、随时联系等措施,收集、听取基层的意见建议,听取他们的呼声和诉求,把联系点建成一个组织工作监测点。

三、督导考评

1、严肃工作纪律。要按照“六必须”、“六不准”、“七必到”即“6·6·7”工作纪律要求,严格自律,轻车简从,直接入村,不给基层增加负担,真心实意帮助群众解决一些实际问题。周六下基层一般不准请假,有特殊情况要向常委组织部长请假,并及时补上。要统筹安排工作,真正把下基层活动成效体现在解决突出问题和促进各项工作上,确保自身业务工作与下基层工作“两不误、两促进”。要坚决杜绝走过场、走形式,以摸实情、献良策,解难题、办实事,保稳定、促发展的实际成效取信于民,以实际行动树立组织部门、组工干部的良好形象。

2、实行承诺和公示制度。组工干部分别向部长办公会和所驻村党员干部群众作出承诺,并把具体任务目标、推进措施、工作节点以及完成时限等予以公示,接受基层党员干部群众的监督。要在村内醒目位置或公开栏设立公示牌,公开组工干部姓名、职务、联系电话等,与群众建立经常性联系。

3、建立督查考评制度。部机关干部周六下基层活动情况的督导检查由县委组织部秘书科负责,要不定期对活动开展情况进行抽查考评。每月召开例会,交流组工干部下基层情况;每季进行通报,根据组工干部下基层民情日记和跟踪检查,对组工干部下基层情况进行通报;半年安排评议,召开所在村党员干部和群众代表会议,对组工干部下基层工作进行评议并征求意见建议;年终纳入考核,把工作开展情况纳入各科室及个人年度考核内容,并将考核结果与评先树优挂钩。

部机关各科、室、中心周六下基层工作的经验做法、遇到的问题等要及时报组织部秘书科。请各乡镇、街道和开发区党(工)委对县委组织部实行“周六下基层日”制度给予支持和配合,搞好衔接,工作上给予监督,多提意见和建议,力促这项工作深入扎实开展。


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