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人事统计工作措施

人事统计工作措施
一是要高度重视人事统计工作,加强对人事统计工作的领导。人事统计工作是一项繁琐的基础工作,负责人事统计工作的政工干部要主动向单位主要领导汇报此项工作,争取领导的重视和支持。要切实加强业务学习,组织好本部门、本系统相关人员的培训和学习,确保统计报表的填报、http://www.freekan.com 汇总、报送顺利进行。

二是要认真负责,一丝不苟地完成任务。统计质量的好坏关键在于各单位政工干部的工作。各单位政工干部是具体从事人事统计工作的同志,负责理解报表的指标,负责收集整理数据,负责填报工作,任何一个环节出现问题,都将会影响全市人事统计的质量。要在培训中认真学习,http://www.6633.net 掌握如何使用统计软件,充分理解指标项的解释,确保统计工作顺利进行。

三是要进一步提高报表数据的准确性。报表数据的准确性是困扰统计工作的一个重要问题,以不准确的数据指导我们的工作,我们的工作就会有偏差,我们的事业就会受到影响。造成报表数据不准确的原因很多,有人事统计手段的原因,本文来自http://www.gongwen123.com有统计制度的原因,更有人事统计人员自身的原因。只要各单位政工干部的工作态度再认真负责一些,工作细致程度再精益求精一些,工作热情程度再高涨一些,全市报表数据的准确性就一定能再提高一个档次。

四是要及时做好分析及总结工作。按照省人事厅的要求,统计工作完成后,要进行统计分析工作,压滤机滤布厂家 即对本年度的统计数据进行分类比较、综合分析,并在与往年统计数据进行比较的基础上,归纳总结出一般规律或趋势,一方面为党委、政府提供基本数据分析,另一方面也有利于本单位或部门更好地开展下一步工作。同时要对统计工作进行总结,除尘滤布 发现问题,改正不足,总结经验,以利下一年度的统计工作。


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