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画院“一岗一预防”活动总结

 画院“一岗一预防”活动总结

 
为全面推进岗位风险分析和职务犯罪防控体系建设工作,今年10月份,我院严格按照市文广新局指示,将岗位廉政风险和业务风险紧密结合起来,以工作岗位为基点,以业务风险、廉政风险防范和职务犯罪防控为主线,在全院范围内开展“一岗一预防”活动,建立完善以预防为主的风险管理机制,逐步探索业务、工作、队伍风险管理的做法,推动我院反腐倡廉工作水平和业务管理工作再上新台阶。为扎实推进工作开展,我院成立了岭南画院“一岗一预防”工作小组,并根据《xx市文广新局“一岗一预防”实施方案》和结合自身实际情况,制定了《岭南画院“一岗一预防”实施方案》,全面落实我院廉政建设和反腐败工作。现将我院开展“一岗一预防”活动的情况总结如下:
 
一、履行“一岗一预防”情况
 
(一)强化责任意识,切实抓好廉政建设。
 
一是抓好制度建设。及时成立“一岗一预防”工作小组,细化各个岗位职责任务,并分层签定《个人岗位廉政风险和职务犯罪防控及承诺表》。完善岭南画院各项管理制度及办事程序,加强内部监督和社会监督,如针对办事拖拉、不按程序办事等,重点加强业务培训、强化内部监督、推行政务公开;针对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等,建立举报制度,开展内部调查。
 
二是抓好宣传教育。我院通过召开会议、观看廉政宣传片、张贴宣传栏,并在网站设立“一岗一预防”专栏等,形成浓厚的廉政文化氛围,要求每位员工充分认识岗位廉政建设的重要性、风险防控的必要性,全体动员、集思广益。
 
三是抓好作风建设。从促进科学发展观,构建和谐社会,提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度,认识抓好领导干部作风建设的重要性,常抓不懈,树好榜样。
 
(二)强化组织工作,切实落实责任制。
 
一是健全组织机构。对“一岗一预防”工作小组人员变动,及时调整。
 
二是落实责任制。个人岗位风险防控和承诺分领导岗位、中层岗位和一般岗位三个层次签定《个人岗位廉政风险和职务犯罪防控及承诺表》,做到一级抓一级,层层抓落实。
 
三是制定防控措施。针对我院排查出的风险点研究制定相对应的防控措施。
 
(三)强化岗位自律,切实实施风险管理。
 
“一岗一预防”活动开展以来,我院将风险管理理念和控制方法引入日常工作当中,通过开展风险评估、优化权力运行、加强岗位自律、实施风险管理,从源头上防范化解权力运行风险。通过建立样板、典型带动、以点带面,我院“一岗一预防”活动在各部门得到了全面深入扎实开展。据统计,我院目前排查出的风险点共8个,其中内部管理类7个,工程管理类1个;防控措施共17条;签定《个人岗位廉政风险和职务犯罪防控及承诺表》共34份。
 
二、存在问题
 
在活动开展过程中,同志们的思想认识还存在差距。一是对“一岗一预防”工作主线的基本内涵和精神实质领会的还不够深、不够透,没有把该活动的落实与岭南画院的工作部署联系起来理解、实践;二是教育形式单一,个别部门治本抓源工作不够主动。
 
三、整改措施
 
(一)加强廉洁自律教育,认真组织学习相关法律法规,切实抓好领导干部作风建设,增强带头严格执行各项制度的自觉性,针对各个时段,强化教育和督查。
 
(二)进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新,深化对“权、钱、人”管理体制的改革,加强对制度执行情况的监督检查,以加强事前防范为重点。

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